（一）新落户总部奖。

1.对符合本办法第四条第（一）项条件的新引进直接认定总部企业，按照企业实缴注册资本（仅限货币出资）每1000万美元或1亿元给予最高200万元的奖励，单个项目奖励最高1亿元。其中，奖励金额的40%可由企业直接奖励给其高级管理人员。实缴注册资本在企业完成设立或迁入登记注册后的一年内可累加计算。

2.对符合本办法第四条第（二）项条件的新落户企业，经首次认定为总部企业的，根据企业注册资本、产业类别等情况，最高按企业对我市地方年度财政贡献量的50%给予奖励，每次奖励最高1亿元。奖励金额的40%可由企业直接奖励给其高级管理人员。

（二）经营贡献奖。经认定或复核通过的总部企业（含原有企业和新落户企业），根据企业注册资本、产业类别等情况，按企业对我市地方年度财政贡献增量（与前两年最高年份对比）的最高50%给予奖励，每次奖励最高1亿元。奖励金额的40%可由企业直接奖励给其高级管理人员。

（三）并购重组奖。鼓励企业通过市场化手段，以吸收合并、新设合并、股权收购、资产收购等方式并购重组、做大做强。对并购重组国内外上市公司、龙头企业并将其迁回我市的，可按新落户企业申报奖励。

（四）办公用房补贴。对经认定或复核通过的新落户总部企业租赁办公用房，每年最高按自用办公用房租赁合同金额的50%给予补助，每年最高补助200万元。办公用房不得出（转）租出售，不得改变用途。

（五）高管纳税补助。总部企业中层以上管理人员可申请“珠海英才计划”产业发展与创新人才奖，参照年度工资薪金、股权收入等个人收入对地方贡献情况给予奖励，奖励额度上不封顶。具体政策措施按照《珠海市产业发展与创新人才奖励办法》执行。

（六）用地支持。符合条件的总部企业可以独立或联合建设总部办公大楼，其建筑规模应与总部企业形成的地方贡献相适应。对在我市建设生产基地的总部企业，符合横琴新区有关条件的，可优先提供横琴新区总部用地。总部大厦以自用为主，同时允许一部分进行出租或转让，具体按照市规划、国土部门的许可文件（证）及出让合同执行。

（七）人才支持。总部企业人才的住房、生活、入户、医疗等方面优惠政策，按照“珠海英才计划”和其他相关政策执行。总部企业的高级管理人员子女，申请就读我市义务教育阶段学校的，由企业所在地教育部门按当年招生政策统筹安排到公办学校入学。

（八）商业楼宇招商支持。鼓励商业楼宇运营主体引进市外企业。商业楼宇当年引进的新落户企业在该年度对我市地方财政贡献总量超过1000万元的，对商业楼宇运营主体给予贡献总量最高30%的奖励，最高奖励500万元。